Sürdürülebilirlik & Sorumluluk

Sürdürülebilirlik ve Sorumluluk yol haritamız Good Times From A Good Place, Birleşmiş Milletler’in 2030 planıyla doğrudan uyumludur ve Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri’ni desteklemektedir.

Yol haritamız dört ana başlıkta şekillenmektedir : Doğayı Korumak (Nurturing Terroir), Geri Dönüşüm (Circular Making), İnsana Değer (Valuing People) ve Sorumlu Tüketim (Responsible Hosting).

Drink More Water, 2021’den bu yana sürdürdüğümüz, genç yetişkinler arasında sorumlu alkol tüketiminin yaygınlaştırılması ve aşırı tüketimin önüne geçilmesi taahhütlerimizle uyumlu, yenilikçi, kalıpları yıkan sorumlu tüketim kampanyamız.
Drink More Water ile genç yetişkinlerin düşünme, eğlenme biçimlerini anlıyor ve onlarla direkt iletişime geçiyoruz. Gen Z ile iletişimimizde anahtar kelimemiz: Samimiyet!

The Bar World of Tomorrow bar dünyasını geleceğe sürdürülebilir, insancıl ve sorumlu bir şekilde taşımak için yürüttüğümüz projemiz. Trash Collective ve Sustainable Restaurant Association ile işbirliği içinde geliştirilen bu eğitim, barmenlik camiasının endüstrinin geleceğine hazırlanmak için kullanabileceği temel bilgilere odaklanıyor. Taze içerik kullanımından alkollü içeceklerin sorumlu sunumuna ve atık yönetimine kadar sürdürülebilirlik ve sorumluluğun tüm yönlerini kapsıyor.

2011 yılından beri her yıl aynı gururla düzenlediğimiz Responsib’All Day bir çalışan gönüllülüğü günü. Her yıl 85 ülkede 18 bini aşkın Pernod Ricard çalışanı olarak aynı gün işi bırakıyor ve günümüzü tamamen çevreye ve topluma değer katmaya adıyoruz. Birlikte zaman geçirerek öğrenmeye, paylaşmaya ve toplumda farkındalık yaratmaya ayırdığımız ResponsibAll Day’de her yıl farklı bir temada proje hayata geçiriyoruz.
2023- Deprem bölgesine gönderilmek üzere ev, anaokulu ve kütüphaneler inşa ettik.

Pernod Ricard Türkiye olarak, türü tükenme tehdidi altında olan, Türkiye’nin coğrafi işaretli ürünü Bodrum Mandalini’nin kullanım alanlarının ve ekonomik değerinin arttırılması, bölgeye katma değer sağlanması, bahçelerin korunması ile yerel tarımsal ve ekonomik döngünün geliştirilmesi amacıyla ‘’Bodrum Yeşili’ sosyal sorumluluk projemizi hayata geçirdik.

Farklılıkları kucaklayan ve çalışanları kendilerine ve meslektaşlarına meydan okumaya teşvik eden kapsayıcı bir kültürün desteklenmesi gerektiğine inanıyoruz. Çevik bir çalışma ortamı ile çalışanlarımıza gelişebilecekleri ve başarılı olabilecekleri bir ortam sağlıyoruz.

Performans ve keyfi bir arada sunmayı hedefliyoruz ve bu yaklaşımı tüm işlerimize yansıtıyoruz. 2023’te gerçekleştirdiğimiz son çalışan bağlılığı anketi, çalışanlarımızın %84 oranında yüksek bir bağlılık düzeyine sahip olduğunu ve şirketimizi çalışmak için harika bir yer olarak gördüklerini belirtiyor. Great Place to Work® Türkiye Enstitüsü’nün değerlendirmeleri ve analizleri sonucunda, harika iş yeri kriterlerini sağlayarak “Great Place to Work Certified®” şirketi olarak anılmaya hak kazandık.

Sağlıklı bir yaşam tarzını teşvik ederek ve bunu başarmak için çalışanlarımıza özel fırsatlar sunarak çalışma arkadaşlarımızın sağlığını ve refahını destekliyoruz. Bu amaç doğrultusunda, çalışanlarımıza takım ruhunu güçlendirebilecekleri ve farklı deneyimler kazanabilecekleri Yelken, Basketbol ve Triathlon kulüpleri gibi şirket destekli etkinlikler sunuyoruz.

Tüm çalışanlarımız ve iş ortaklarımız için iş kazalarını, tehlikeleri ve hastalıkları ortadan kaldırmaya ve sektörümüzde “sınıfının en iyisi” olmaya çalışıyoruz.